2013最新版上海市公务员录用考试专用教材-综合管理

目录

绪论
一、上海市公务员录用考试《综合管理》科目概述1
二、2012年上海市公务员录用考试《综合管理》试卷分析1
三、《综合管理》科目备考建议及考场策略1
第一部分公共行政
核心考点与复习指导3
第一章公共行政概述4
本章学前指导4
    第一节公共行政的含义4
    第二节公共行政的主体5
    第三节公共行政的客体6
    第四节行政主体的职能7
第二章行政组织和行政体制15
本章学前指导15
    第一节行政组织的含义15
    第二节行政组织的类型16
    第三节行政组织设置的原则18
    第四节行政组织体制19
第三章行政领导22
本章学前指导22
    第一节行政领导的含义22
    第二节行政领导者的职位、职权和职责23
    第三节行政领导和管理理论24
    第四节行政领导体制27
    第五节行政领导的方式28
    第六节行政领导者的素质、技能、艺术30
    第七节行政领导集体的结构32
第四章公共政策35
本章学前指导35
    第一节公共政策的含义和功能35
    第二节公共政策的类型36
    第三节公共政策的主体和客体38
    第四节公共政策的制定39
    第五节公共政策的执行43
    第六节政策执行的合法性与政府形象45
    第七节公共政策的评估46
    第八节公共政策的终结48
第五章行政执行与依法行政51
本章学前指导51
    第一节行政执行的含义51
    第二节行政执行的原则52
    第三节依法行政的内涵52
    第四节依法行政与政府行政能力53
    第五节依法行政与政府合法性54
    第六节行政沟通的含义54
    第七节行政沟通的障碍和模式56
    第八节行政协调的含义58
    第九节行政协调的类型59
    第十节行政协调的方式60
    第十一节行政控制的含义61
    第十二节行政控制的方式62
    第十三节行政监督的含义63
    第十四节行政监督体系63
第六章行政方法与技术66
本章学前指导66
    第一节行政方法的含义66
    第二节行政方法的类型67
    第三节行政技术的含义69
    第四节行政技术的类型70
第七章人事行政73
本章学前指导73
    第一节人事行政的含义73
    第二节人事行政的基本原则74
    第三节人事行政的过程75
    第四节西方公务员制度的主要特点76
    第五节中国公务员制度的基本内容77
第八章公共财政83
本章学前指导83
    第一节公共财政的含义83
    第二节公共预算的含义84
    第三节公共预算管理的基本模式85
    第四节税收管理的含义和特点86
    第五节非税收管理的形式87
    第六节公共支出及国民收入分配88
    第七节我国公共财政的体制91
第九章行政改革与发展92
本章学前指导92
    第一节行政机构改革92
    第二节行政体制改革95
    第三节公务员制度改革96
    第四节地方政府改革与创新100
    第五节行政发展模式101
    第六节行政发展的新趋势101
    第七节民主行政102
经典真题回放104
过关强化训练106
参考答案及详解113
第二部分行政法学
核心考点与复习指导120
第一章行政法概述121
本章学前指导121
    第一节行政法的含义121
    第二节行政法的调整对象122
    第三节行政法的渊源123
    第四节行政法的基本原则124
    第五节行政法律关系的含义和特征125
第二章行政法律关系的主体127
本章学前指导127
    第一节行政主体的含义127
    第二节行政主体的范围128
    第三节行政相对人的含义129
第三章行政行为131
本章学前指导131
    第一节行政行为的含义131
    第二节行政行为的类型133
    第三节行政行为的构成要件和合法要件137
    第四节行政行为的效力139
第四章行政立法142
本章学前指导142
    第一节行政立法的含义142
    第二节行政立法的种类143
    第三节行政立法的原则145
    第四节中国的行政立法体制146
    第五节行政立法的效力关系148
第五章行政许可和行政确认150
本章学前指导150
    第一节行政许可的含义150
    第二节行政许可的种类151
    第三节行政许可的程序153
    第四节行政确认的含义160
    第五节行政确认的种类161
第六章行政处罚和行政强制162
本章学前指导162
    第一节行政处罚的含义162
    第二节行政处罚的种类163
    第三节行政处罚的程序165
    第四节行政强制的含义175
    第五节行政强制的种类175
第七章行政征收、行政补偿和行政裁决等178
本章学前指导178
    第一节行政征收178
    第二节行政补偿180
    第三节行政裁决181
    第四节行政指导183
    第五节行政合同184
    第六节行政事实行为185
第八章行政程序187
本章学前指导187
    第一节行政程序的含义187
    第二节行政程序的基本原则189
    第三节行政程序的基本制度191
第九章行政复议194
本章学前指导194
    第一节行政复议的含义194
    第二节行政复议的基本原则195
    第三节行政复议的基本制度197
    第四节行政复议的法律关系198
    第五节行政复议的受案范围199
    第六节行政复议的管辖201
    第七节行政复议的程序202
第十章行政赔偿213
本章学前指导213
    第一节行政赔偿的含义213
    第二节行政赔偿法律关系214
    第三节行政赔偿责任的构成215
    第四节行政赔偿的范围216
    第五节行政赔偿的程序218
第十一章行政诉讼220
本章学前指导220
    第一节行政诉讼的含义220
    第二节行政诉讼的法律关系221
    第三节行政诉讼的受案范围221
    第四节行政诉讼的管辖226
    第五节行政诉讼的证据227
    第六节行政诉讼的程序228
    第七节行政诉讼的法律适用230
    第八节行政诉讼的判决、裁定和决定232
经典真题回放242
过关强化训练244
参考答案及解析252
第三部分综合管理实务
核心考点与复习指导259
第一章秘书理论概述260
本章学前指导260
    第一节秘书的含义和特征260
    第二节秘书工作的性质、内容和作用261
第二章秘书工作机构的职能与工作要求264
本章学前指导264
    第一节秘书工作机构的性质264
    第二节秘书工作机构的设置265
    第三节秘书工作机构的职能和工作要求266
    第四节秘书部门及其人员的管理269
第三章秘书机构的日常工作272
本章学前指导272
    第一节沟通与协调272
    第二节办公室管理281
    第三节公文管理282
    第四节会议管理288
    第五节信访工作290
    第六节督查工作292
    第七节保密工作293
第四章信息工作与调查研究294
本章学前指导294
    第一节收集信息的主要内容和形式294
    第二节信息处理的程序和方法296
    第三节调查研究的内容、类型与方法296
    第四节调查研究的程序和步骤300
第五章公文写作概述301
本章学前指导301
    第一节公文的主题、构成要素、类型301
    第二节公文写作的格式305
    第三节公文主题的特点310
    第四节公文结构的特点和形式311
第六章行政机关公文的写作313
本章学前指导313
    第一节命令313
    第二节议案315
    第三节决定317
    第四节意见318
    第五节公告319
    第六节通告320
    第七节通知321
    第八节通报324
    第九节报告325
    第十节请示327
    第十一节批复329
    第十二节函330
    第十三节会议纪要332
第七章事务性文书的写作334
本章学前指导334
    第一节计划334
    第二节记录336
    第三节总结337
    第四节调查报告338
    第五节简报339
第八章行政公文的处理341
本章学前指导341
    第一节行政公文的办理341
    第二节行政公文的行文规则342
    第三节行政公文的整理和归档343
    第四节电子文件的管理343
经典真题回放349
过关强化训练352
参考答案及解析360