目录
第一篇 基础理论——让面试有理有依
第二篇 分类精讲——让面试有法可尊
第三篇 经典真题——让面试有题可仿
第四篇 实战模拟——让面试有章可循
第五篇 热点储备——让面试有备无患
附录 心理素质测评