2023年中级经济师考试题库下载:人力资源管理历年真题2008-2022
2023年中级经济师考试题库下载:人力资源管理历年真题2008-2022

本题库是详解2023年全国经济专业技术资格考试“人力资源管理专业知识和实务(中级)”科目的题库,包括历年真题(部分视频讲解)、章节题库两大部分。

第一部分为历年真题(部分视频讲解),收录2008~2022年考试真题,系统自动评分,学员可以熟悉考试真题的特点,并测试自己的水平。真题提供详细答案解析,其中部分真题含有高清视频讲解,对真题从难易程度、考查知识点等方面进行全面、细致的解析,帮助考生掌握命题规律和出题特点。

第二部分为章节题库。遵循最新考试教材《人力资源管理专业知识和实务(中级)》的章目编排,共分为19章,根据最新《人力资源管理专业知识和实务(中级)考试大纲》的要求及相关法律法规对题库中的试题进行了详细解析。

目录

第一部分 历年真题[部分视频讲解]

2022年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》机考真题及详解

2021年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解(10月31日上午卷)

2020年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解

2019年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解

2018年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解

2017年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解

2016年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解

2015年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解[视频讲解]

2014年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解[视频讲解]

2013年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解[视频讲解]

2012年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解

2011年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解

2010年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解

2009年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解

2008年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解

第二部分 章节题库

第一章 组织激励

第二章 领导行为

第三章 组织设计与组织文化

第四章 战略性人力资源管理

第五章 人力资源规划

第六章 人员甄选

第七章 绩效管理

第八章 薪酬管理

第九章 培训与开发

第十章 劳动关系

第十一章 劳动力市场理论

第十二章 工资与就业理论

第十三章 人力资本投资理论

第十四章 劳动合同管理与特殊用工

第十五章 社会保险法律

第十六章 社会保险体系

第十七章 劳动争议调解仲裁

第十八章 法律责任与行政执法

第十九章 人力资源开发政策

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    第一部分为历年真题(部分视频讲解),收录2008~2022年考试真题,系统自动评分,学员可以熟悉考试真题的特点,并测试自己的水平。真题提供详细答案解析,其中部分真题含有高清视频讲解,对真题从难易程度、考查知识点等方面进行全面、细致的解析,帮助考生掌握命题规律和出题特点。

    第二部分为章节题库。遵循最新考试教材《人力资源管理专业知识和实务(中级)》的章目编排,共分为19章,根据最新《人力资源管理专业知识和实务(中级)考试大纲》的要求及相关法律法规对题库中的试题进行了详细解析。

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    第一部分 历年真题[部分视频讲解]

    2022年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》机考真题及详解

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    2020年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解

    2019年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解

    2018年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解

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    2016年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解

    2015年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解[视频讲解]

    2014年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解[视频讲解]

    2013年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解[视频讲解]

    2012年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解

    2011年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解

    2010年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解

    2009年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解

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    第二章 领导行为

    第三章 组织设计与组织文化

    第四章 战略性人力资源管理

    第五章 人力资源规划

    第六章 人员甄选

    第七章 绩效管理

    第八章 薪酬管理

    第九章 培训与开发

    第十章 劳动关系

    第十一章 劳动力市场理论

    第十二章 工资与就业理论

    第十三章 人力资本投资理论

    第十四章 劳动合同管理与特殊用工

    第十五章 社会保险法律

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