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《启政教育·(2015)国家公务员录用考试专用教材:面试过关1500题全解全析》结合历年来面试出题规律，对面试题目做出十种精确分类，划分为计划组织协调能力类、人际交往的意识与能力类、综合分析类、应变能力类、领导决策与创新能力类、个性特征类、心理素质与自控能力类、串词与言语表达类、求职动机与职位匹配类、演讲类共十大类型，力争全面提升考生的面试答题能力。

目录

上篇 面试分类突破 
第一章计划组织协调能力类 
第一节方法点拨 
第二节案例详析 
第三节模拟训练 
第二章 人际交往的意识与能力类 
第一节方法点拨 
第二节案例详析 
第三节模拟训练 
第三章综合分析类 
第一节方法点拨 
第二节案例详析 
第三节模拟训练 
第四章应变能力类 
第一节方法点拨 
第二节案例详析 
第三节模拟训练 
第五章领导决策与创新能力类 
第一节方法点拨 
第二节案例详析 
第三节模拟训练 
第六章个性特征类 
第一节方法点拨 
第二节案例详析 
第三节模拟训练 
第七章 心理素质与自控能力类 
第一节方法点拨 
第二节案例详析 
第三节模拟训练 
第八章 串词与言语表达类 
第一节方法点拨 
第二节案例详析 
第三节模拟训练 
第九章求职动机与职位匹配类 
第一节方法点拨 
第二节案例详析 
第三节模拟训练 
第十章演讲类 
第一节方法点拨 
第二节案例详析 
第三节模拟训练 
下篇面试真题回顾 
第一章国家公务员经典面试真题及解析 
2014年中央、国家公务员录用考试经典面试真题及解析 
2013年中央、国家公务员录用考试经典面试真题及解析 
2012年中央、国家公务员录用考试经典面试真题及解析 
2011年中央、国家公务员录用考试经典面试真题及解析 
第二章各省（市）公务员经典面试真题及解析 
2013年四川省公务员录用考试经典面试真题及解析 
2013年吉林省公务员录用考试经典面试真题及解析 
2012年贵州省公务员录用考试经典面试真题及解析 
2012年内蒙古自治区公务员录用考试经典面试真题及解析 
2012年广西壮族自治区公务员录用考试经典面试真题及解析 
2012年陕西省公务员录用考试经典面试真题及解析 
2012年新疆维吾尔自治区公务员录用考试经典面试真题及解析 
2012年宁夏回族自治区公务员录用考试经典面试真题及解析 
2012年河南省公务员录用考试经典面试真题及解析 
2012年北京市公务员录用考试经典面试真题及解析 
201 1年福建省公务员录用考试经典面试真题及解析 
2011年安徽省公务员录用考试经典面试真题及解析 
2011年广州市公务员录用考试经典面试真题及解析