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《中公版·2015吉林省公务员录用考试专用教材-无领导小组讨论面试教程（最新版）》集遴选面试理论、技巧、真题、热点于一体。全书分六章：
　　第一章“无领导小组讨论面试核心理论与最新考情”主要包含两方面的内容：一是无领导小组讨论面试理论。二是吉林省无领导小组讨论面试的相关政策、试题命制特点及规律的分析。
　　第二章“无领导小组讨论面试题型分类精讲”对LGD的五大基本题型进行了全面的解析，每种题型都结合真题给出了具体的答题方法，让考生熟练掌握各类题型的应对之道。
　　第三章“无领导小组讨论面试高分技巧”就整体上如何应对LGD，给出了全面而实用的制胜之道，包括无领导小组讨论面试的着装仪表、行为举止、言语表达、心理调适等方面的面试备考技巧，通过介绍无领导小组讨论面试六个阶段的应对策略，让考生全面掌握科学的备考方法。
　　第四章“无领导小组讨论面试核心热点”通过对国家大政方针都和社会热点问题的梳理，让考生能够对国家的政策有一个基本的了解和把握，提高理论素养，使考生在分析问题时，能够切合主流观点，切中国家政策，增强讨论内容的含金量。
　　第五章“历年吉林省无领导小组讨论面试真题试题精析”精选2012-2014年吉林省无领导小组讨论面试真题，并给出了详细的解析，以方便考生透彻理解这些真题，并运用所掌握的方法进行实际的练习。
　　第六章“无领导小组讨论面试模拟考场”，中公教育结合吉林省公务员无领导小组讨论面试命题规律，精心研发了六套全真模拟试题，以利于考生在掌握面试理论的基础上，进行全真的模拟练习，把面试理论内化为一种能力。

目录

第一章 无领导小组讨论面试核心理论与最新考情

第一节 无领导小组讨论面试概述
一、面试的概念
二、无领导小组讨论面试概念及实质
三、无领导小组讨论命题原则
四、无领导小组讨论测评要素
五、无领导小组讨论施测程序
六、无领导小组讨论面试评分
七、无领导小组讨论面试题型分类
八、无领导小组讨论面试特点
第二节 2014年吉林省无领导小组讨论面试最新考情分析
一、吉林省无领导小组讨论面试政策分析
（一）面试形式
（二）考场设置
（三）面试流程及时长
（四）成绩计算
二、无领导小组讨论面试命题规律分析
（一）历年无领导小组讨论面试真题展示
（二）试题命制规律分析
第三节 2015年吉林省无领导小组讨论面试趋势预测
一、无领导小组讨论面试的“吉林特色”将得到延续
二、采用“半结构化”模式，题型较为固定
三、命题背景以社会热点为主，时效性强
四、专业性趋势明显，设定身份多为政府工作人员

■第二章 无领导小组讨论面试题型分类精讲

第一节 开放式问题
一、什么是开放式问题
二、开放式问题的作答方法
（一）主要考查综合分析能力的题目作答方法
（二）主要考查计划组织协调能力的题目作答方法
三、开放式问题的多角度作答
四、练习题
第二节 多项选择式问题
一、什么是多项选择式问题
二、多项选择式问题的作答方法
（一）选项归类法
（二）统筹方法
（三）计数统计法
三、多项选择式问题的多角度作答
四、练习题
第三节 两难式问题
一、什么是两难式问题
二、两难式问题的作答方法
（一）论证法、驳论法
（二）举手表决法
三、练习题
第四节 资源争夺型问题
一、什么是资源争夺型问题
二、资源争夺型问题的作答方法
优劣势分析法
三、练习题
第五节 操作型问题
一、什么是操作型问题
二、操作型问题的作答

■第三章 无领导小组讨论面试高分技巧

第一节 无领导小组讨论面试备考四大基础
一、着装仪表
二、行为举止
三、言语表达
四、心理调适
第二节 无领导小组讨论面试六个阶段的应对策略
一、入场阶段如何做
二、材料阅读阶段如何做
三、个人陈述阶段如何做
四、自由讨论阶段如何做
五、总结陈述阶段如何做
六、附加阶段如何做
第三节 无领导小组讨论面试四类典型领导行为
一、契约管理型行为
二、介入指导型行为
三、澄清引导型行为
四、支持同理型行为
第四节 无领导小组讨论面试五种必要角色的选择
一、先声夺人者
二、时间掌控者
三、引领全局者
四、组织协调者
五、总结陈述者
第五节 无领导小组讨论面试十大制胜法宝
一、立场鲜明
二、突出自己
三、求真务实
四、落落大方
五、表述精炼
六、语言流畅
七、勇于发言
八、谦和有礼
九、适时妥协
十、灵活应变
第六节 无领导小组讨论面试考场回放
一、考场回放一
二、考场回放二

■第四章 无领导小组讨论面试核心热点

第一节 年政府工作报告关键词解读
第二节 十八届三中全会解读
第三节 改进党的工作作风，加强反腐倡廉建设
第四节 改革促进经济增长，营造良性发展空间
第五节 全面推进教育公平，树立正确教育观念
第六节 深入推进文化改革，传播社会主义“新文化”
第七节 全面解决民生问题，弘扬社会主义新风气
第八节 向污染与破坏宣战，共同建设美丽中国

■第五章 历年吉林省无领导小组讨论面试真题试题精析

第一节 2014年吉林省公务员无领导小组讨论面试真题
一、2014年6月14日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题
二、2014年6月15日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题
第二节 2013年吉林省公务员无领导小组讨论面试真题
一、2013年11月15日吉林省无领导小组讨论面试真题
二、2013年11月16日吉林省无领导小组讨论面试真题
三、2013年11月17日吉林省无领导小组讨论面试真题
四、2013年11月18日吉林省无领导小组讨论面试真题
五、2013年11月19日吉林省无领导小组讨论面试真题
第三节 2012年吉林省公务员无领导小组讨论面试真题
一、 2013年1月13日吉林省无领导小组讨论面试真题
二、 2013年1月14日吉林省无领导小组讨论面试真题
三、 2013年1月15日吉林省无领导小组讨论面试真题
四、 2013年1月16日吉林省无领导小组讨论面试真题
五、 2013年1月17日吉林省无领导小组讨论面试真题
六、 2013年1月18日吉林省无领导小组讨论面试真题

■第六章 无领导小组讨论面试模拟考场

第一节 模拟流程指导
一、寻找合适的“考官”
二、寻找同组“考生”
三、还原无领导小组讨论中的各个环节
四、“考官”打分并点评
五、逐步弥补自身不足
第二节 无领导小组讨论面试模拟考场
无领导小组讨论面试模拟考场一
无领导小组讨论面试模拟考场二
无领导小组讨论面试模拟考场三
无领导小组讨论面试模拟考场四
无领导小组讨论面试模拟考场五
无领导小组讨论面试模拟考场六

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