本课程是罗宾斯《组织行为学》（第14版）网授精讲班，为了帮助参加研究生招生考试指定考研参考书目为罗宾斯《组织行为学》（第14版）的考生复习专业课，我们根据教材和名校考研真题的命题规律精心讲解教材章节内容。

【辅导内容】

（1）精讲教材核心考点。按照教材篇章结构，讲解教材的重难知识点。

（2）串讲名校考研真题。通过分析历年考研真题，梳理命题规律和特点，分析名校考研真题出题思路。

考虑到课时的需要以及相关知识点的难易程度，对于一些简单的、考试不易涉及的知识点，本课程不予以讲述或一带而过，故建议在学习本课程之前提前复习一遍教材。

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说明：本课程共包括25个高清视频（共36课时）。

网授课程

罗宾斯《组织行为学》（第14版）网授精讲班【共36课时】

序号 名称 课时

1 第1章 什么是组织行为学 01:16:48

2 第2章 组织的多元化 01:08:11

3 第3章 态度与工作满意度 01:07:25

4 第4章 情绪与心境 01:21:16

5 第5章 人格与价值观 01:27:23

6 第6章 知觉与个体决策（1） 00:45:08

7 第6章 知觉与个体决策（2） 00:51:43

8 第7章 基本的动机概念（1） 00:56:20

9 第7章 基本的动机概念（2） 00:46:40

10 第8章 动机：从概念到应用 01:22:44

11 第9章 群体行为的基础（1） 00:49:52

12 第9章 群体行为的基础（2） 00:47:43

13 第10章 理解沟通团队 01:16:44

14 第11章 沟通 01:22:48

15 第12章 领导（1） 01:06:52

16 第12章 领导（2） 01:01:12

17 第13章 权力与政治（1） 00:46:49

18 第13章 权力与政治（2） 00:54:43

19 第14章 冲突与谈判（1） 00:53:52

20 第14章 冲突与谈判（2） 00:48:05

21 第15章 组织结构的基础（1） 00:51:10

22 第15章 组织结构的基础（2） 00:55:34

23 第16章 组织文化 01:19:01

24 第17章 人力资源政策与实践 01:27:43

25 第18章 组织变革与压力管理 01:27:59